Ofertas de empleo

Salary range: between 30k and 60k euros Do you want to find balance and take care of yourself while learning and growing with a top-notch international team working on technology-relevant projects? Great! We are The Agile Monkeys, and we're looking for talent. If you have aptitude and attitude, we'd love to meet you. We are not looking for anyone with a specific skill set, stack, or experience level. You can read our CV and find out more about us here: https://www.theagilemonkeys.com/join-our-team

Rango salarial: €28-35K El stack tecnológico suele ser: Java para la parte Back-end, Angular para la parte Front-end y Flutter para móvil. Aunque te ayudaremos en todo lo posible desde el primer momento, necesitamos que tengas: - Experiencia en desarrollo Front-end. - Experiencia en desarrollo Back-end.

Rango salarial: €28-35K - Experiencia en desarrollo Back-end usando .Net. Y sería todo un plus si, además, tuvieras: - Experiencia en desarrollo Front-end. - Conocimientos de TDD. - Integración continua. - Gusto por aplicar buenas prácticas en el desarrollo.

Salary range: 20,000€ - 70,000€, annual gross salary What you will do: - Research and learn about Substrate and the Polkadot ecosystem. - Conceptualize proof of concepts on new models, tools, and technologies. - Help build an ecosystem based on transparency and data sharing. - Write best quality blockchain runtime code and tests.

Salary range: 20,000€ - 70,000€, annual gross salary What you will do: - Research and learn about Substrate and the Polkadot ecosystem. - Conceptualize proof of concepts on new models, tools, and technologies. - Help build an ecosystem based on transparency and data sharing. - Write best quality blockchain runtime code and tests.

Salary range: 20,000€ - 70,000€, annual gross salary What you will do: - Develop and support user interface and user experience design requirements in line with project design direction. - Develop prototypes for future VR experiences. - Creation and maintenance of a consistent user interface style guide with stakeholders. - Plan and organize UI assets creation, communicate closely with the development team on how best to deliver and execute the creative vision. - Learn and work with new tools and processes that help to improve the quality of the UI projects and the workflow within the development team. - Design and Create: Menus, User Interfaces, Graphics, and Icons. - Execution of UX designs from wireframes and functionality documentation. - Build the infrastructure for physics-based modeling and simulation tools, novel computer vision, computer graphics algorithms (such as physics-based animation, photorealistic real-time rendering, motion capture, and photorealistic material modeling).

Salary range: 20,000€ - 70,000€, annual gross salary What you will do: - Design, develop and support advanced software solutions for data streaming, analysis, visualization, and exploitation, for example our high-performance data platforms.  - Conceptualize proof of concepts on new models, tools, and technologies.  - Develop state-of-the art software with a qualified team, using latest toolsets and methodologies.  - Work on new ways to increase efficiency of our solutions and continuously increase performance.  - Collaborate closely with your peers and our clients, to share expertise and understand the business behind the software. 

Rango salarial: 22.000€ - 27.000€ Formación Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas o Estadística. Requisitos mínimos * Conocimiento de diseño y uso de bases de datos relacionales. Dominio de indexación, normalización, contraste y conceptos de querying y optimización de consultas. Control de sistemas de almacenamiento distribuido y bases de datos como SQL. * Dominio de los conceptos teóricos de programación estructurada orientada al objeto, así como los conceptos relacionados de complejidad computacional. * Conocimientos de los modelos y algoritmos de minería de datos (data mining). * Experiencia desarrollando soluciones escalables y canalizables para manejar datos grandes y complejos. * Habilidades de comunicación escrita y oral, incluida la capacidad de presentar conceptos técnicos al público en general, presentar ideas de manera efectiva y clara. Capacidad de adquirir, mostrar y traducir la información para poder comunicar de manera efectiva y persuasiva a clientes o partes interesadas. * Poseer un enfoque proactivo, innovador y pragmático para la resolución de problemas y la capacidad de razonar de forma crítica. * Conocimiento y comprensión de las herramientas estándar de gestión de proyectos. * Capacidad de autogestión y de organización. * Capacidad para trabajar como parte de un equipo multifuncional y disciplinar. Experiencia valorable * Desarrollo de proyectos de ingeniería de datos. * Proyectos de desarrollo y automatización de ETL de normalización. * Proyectos de integración de datos (Record Linkage). Valorable * Máster en Data Science. * Experiencia en lenguajes de programación R y Python. * Habilidades en técnicas y herramientas de visualización de datos, que permita identificar patrones de forma visual de forma inmediata y presentar de forma clara y concisa los resultados obtenidos. Especialmente en el uso de herramientas como Power BI, Tableau, Shiny, … * Habilidades en técnicas y herramientas de extracción, transformación y carga de datos (ETL). * Capacidad analítica para la identificación de patrones en problemáticas similares. Tareas * Mejorar la recopilación de datos, evaluando la efectividad y la precisión de las fuentes de datos y las técnicas de recopilación de los mismos. * Emplear algoritmos de minería de datos para administrarlos y prepararlos para la modelización. * Desarrollar e implementar sistemas para procesar y administrar grandes conjuntos de datos. * Trabajar en un entorno ágil y dinámico para resolver problemas de forma rápida e iterativa, convirtiendo requisitos en soluciones. * Trabajar en proyectos y tener responsabilidades que evolucionan a medida que se van desarrollando. Por qué elegir al Grupo EVM Porque trabajarás con los/as mejores profesionales del sector y te ofrecemos: La posibilidad de formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados y empleadas, ¡aquí, SÍ, serás el/la auténtico/a protagonista! Proyección profesional. Formación continua, actualizada y a medida. Plan de carrera personalizado y seguimiento one to one, estarás, always on the ball! Inserción en un equipo apasionado por su trabajo. Fortalecimiento profesional y desarrollo competencial, ¡queremos verte crecer! Flexibilidad, independencia, autonomía. Apoyo, ayuda y guía de un excelente equipo multidisciplinar. Formar parte de la #fEVMilia, un ecosistema de marcar con base muy sólida que crece gracias a la contribución de todos/as. Trabajar en el paraíso, estamos en las maravillosas Islas Canarias. La oportunidad de poner tu conocimiento y pasión al servicio de un ecosistema que pretende contribuir a transformar el mundo en un lugar más justo, humano y sostenible poniendo la tecnología al servicio de las personas. Estabilidad laboral. Salario competitivo, adaptado a las capacidades y experiencias de las personas. Equidad retributiva. Salario fijo más variable 24 días de vacaciones: 23 días hábiles + el día de tu cumpleaños. Podrás disfrutar estos días cómo y cuándo (las fechas las eliges tú). Beneficios sociales. Espacios diáfanos, excelente equipo humano, fiestas, team buildings, espacios donde expresarse y proponer cambios… ¿Qué te hará triunfar dentro de EVM? Proactividad, actitud optimista, autonomía, liderazgo, colaboración, compromiso, iniciativa, implicación… ¿Qué esperamos en EVM de ti? La persona que triunfará en este puesto y conseguirá desarrollar su máximo potencial, es social, abraza el cambio, le gusta estar en contacto con otras personas, sabe detectar, responder a necesidades y poner foco en la consecución de los objetivos de equipo y propios.

Rango salarial: 22.000€ - 27.000€ Formación Licenciatura o Grado en Estadística, Matemáticas, Física o Informática. Experiencia valorable * Desarrollo de proyectos de ciencia de datos. * Proyectos de integración de datos (Record Linkage). * Tratamiento y análisis de datos en SAS, Python o R. Requisitos mínimos * Conocimientos matemáticos y estadísticos, incluyendo conocimientos de cálculo matricial, geometría de difusión, regresión, correlación y temas similares en matemáticas aplicadas. * Conocimientos de los modelos y algoritmos de minería de datos (data mining). * Experiencia desarrollando soluciones escalables y canalizables para manejar datos grandes y complejos. * Habilidades de comunicación escrita y oral, incluida la capacidad de presentar conceptos técnicos al público en general, presentar ideas de manera efectiva y clara. Capacidad de adquirir, mostrar y traducir la información para poder comunicar de manera efectiva y persuasiva a clientes o partes interesadas. * Poseer un enfoque proactivo, innovador y pragmático para la resolución de problemas y la capacidad de razonar de forma crítica. * Conocimiento y comprensión de las herramientas estándar de gestión de proyectos. * Capacidad para trabajar como parte de un equipo multifuncional y disciplinar. * Capacidad de autogestión y de organización. Valorable * Máster en Data Science. * Programación a nivel avanzado. Dominio de los conceptos teóricos de programación estructurada orientada al objeto, así como los conceptos relacionados de complejidad computacional. Especialmente en los lenguajes de programación más empleados, R y Python. * Habilidades en técnicas y herramientas de visualización de datos, que permita identificar patrones de forma visual de forma inmediata y presentar de forma clara y concisa los resultados obtenidos. Especialmente en el uso de herramientas como Power BI, Tableau, Shiny, … Tareas * Extraer valor de grandes conjuntos de datos mediante la extracción de ideas pragmáticas y procesables. * Implementar y optimizar modelos de aprendizaje estadístico. * Preprocesar datos, realizar análisis exploratorio de datos utilizando una amplia variedad de técnicas estadísticas. * Mejorar la recopilación de datos, evaluando la efectividad y la precisión de las fuentes de datos y las técnicas de recopilación de los mismos. * Emplear algoritmos de minería de datos para administrarlos y prepararlos para la modelización. * Trabajar en un entorno ágil y dinámico para resolver problemas de forma rápida e iterativa, convirtiendo requisitos en soluciones. * Trabajar en proyectos y tener responsabilidades que evolucionan a medida que se van desarrollando. Por qué elegir el Grupo EVM Porque trabajarás con los/as mejores profesionales del sector y te ofrecemos: La posibilidad de formar parte de un grupo de empresas comprometido con el desarrollo y bienestar de sus empleados y empleadas, ¡aquí, SÍ, serás el/la auténtico/a protagonista! Proyección profesional. Formación continua, actualizada y a medida. Plan de carrera personalizado y seguimiento one to one, estarás, always on the ball! Inserción en un equipo apasionado por su trabajo. Fortalecimiento profesional y desarrollo competencial, ¡queremos verte crecer! Flexibilidad, independencia, autonomía. Apoyo, ayuda y guía de un excelente equipo multidisciplinar. Formar parte de la #fEVMilia, un ecosistema de marcas con base muy sólida que crece gracias a la contribución de todos/as. Trabajo híbrido en el paraíso, estamos en las maravillosas Islas Canarias. ¡Podrás trabajar presencialmente en nuestra sede o desde el lugar que elijas! La oportunidad de poner tu conocimiento y pasión al servicio de un ecosistema que pretende contribuir a transformar el mundo en un lugar más justo, humano y sostenible poniendo la tecnología al servicio de las personas. Estabilidad laboral. Salario competitivo, adaptado a las capacidades y experiencias de las personas. Según convenio y mercado. 22.800,00€ para empezar. Equidad retributiva. Salario fijo más variable vinculado a la consecución de OKRs 24 días de vacaciones: 23 días hábiles + el día de tu cumpleaños. Podrás disfrutar estos días cómo y cuándo (las fechas las eliges tú). Beneficios sociales. Espacios diáfanos, excelente equipo humano, fiestas, team buildings, espacios donde expresarse y proponer cambios. ¿Qué te hará triunfar dentro de EVM? Proactividad, actitud optimista, autonomía, liderazgo, colaboración, compromiso, iniciativa, implicación… ¿Qué esperamos en EVM de nuestros colaboradores/as? La persona que triunfará en este puesto y conseguirá desarrollar su máximo potencial, es social, abraza el cambio, le gusta estar en contacto con otras personas, sabe detectar, responder a necesidades y poner foco en la consecución de los objetivos de equipo y propios. Si compartes nuestros valores e inquietudes y quieres que esta posición sea tuya, inscríbete en el link y descubre todos los detalles de la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! Tareas a desarrollar Detección y análisis de necesidades en la gestión de personas Diseño de estrategias de gestión del talento Diseño, desarrollo y seguimiento de planes de formación y carrera Implemento de estrategias de gestión de personas: seguimiento y análisis continuo de su desarrollo y ejecución Selección de personal: Desarrollo de estrategias de atracción y selección de talento Onboarding de nuevas incorporaciones Implantación y seguimiento de los OKR del Grupo Evaluación de desempeño Extracción de datos Elaboración de informes Feedback continuo sobre desempeño, mejora y performance…

Rango salarial: 22.000€ - 27.000€ Licenciatura o Grado en Informática. Experiencia valorable * Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Requisitos mínimos * Control de versiones * Manejo de base de datos * Desarrollo backend: API REST * Desarrollo frontend: web, móvil * Pruebas automatizadas * Integración continua * Despliegue continuo Valorable * Laravel * Angular * React * Bootstrap * Tailwind * React Native * Ionic * Node.js Tareas * Liderar la implementación de las soluciones planteadas al cliente. * Analizar, diseñar, planificar, desarrollar, probar y mantener soluciones técnicas completas de acuerdo con los requisitos comerciales siguiendo las mejores prácticas y estándares de la industria. * Definir, estimar, documentar, planificar y coordinar las tareas de desarrollo con los miembros del equipo y las partes interesadas del proyecto. * Evitar desviaciones en los proyectos, identificar posibles desviaciones y anticiparse a ellas. * Dar soluciones a problemas complejos. * Revisar y corregir defectos en la personalización existente. * Ofrecer experiencia a otras partes interesadas sobre cuestiones funcionales y técnicas relacionadas con la solución. * Analizar, diseñar, implementar, probar y documentar los cambios y las correcciones de errores de acuerdo con las especificaciones, prioridades y plazos acordados. * Identificar de manera proactiva los riesgos potenciales dentro del alcance de las responsabilidades laborales y tome medidas preventivas para mitigarlos.

Rango salarial Desde 20USD/hora (Junior) a 45USD/hora (Senior) ¿Qué buscamos? - Alguien apasionado/a y de aprendizaje rápido - Conocimiento y experiencia con uno o más frameworks de Javascript como React o Vue - Experiencia y opiniones sobre una o más de las siguientes herramientas de Javascript: Webpack, ES6, TypeScript, Redux, Tailwind - Experiencia con HTML5, CSS y estándares modernos de diseño web - Al formar parte de un equipo internacional, un buen nivel de inglés es necesario ¿Qué ofrecemos? - Trabajar desde casa o en la oficina, en cualquier momento. Tú eliges cuándo hacer el trabajo - Eventos de la empresa cada trimestre - Presupuesto para formación (500USD/año) - Aperitivos gratuitos en la oficina - Viaje anual con la empresa - Tutoría 1:1 y desarrollo profesional

Rango salarial: Desde 20USD/hora (Junior) a 45USD/hora (Senior) ¿Qué buscamos? - Conocimientos sólidos de Java, Scala, JavaScript, Python o .NET - Trabajar con servidores web y de aplicaciones - Capacidad de entender múltiples bases de datos y las compensaciones entre ellos, y hacer el modelado de datos en bases de datos SQL o NoSQL - Alguna experiencia en la nube: AWS, GCP, etc. - Capacidad para escribir servicios web - Experiencia con Docker - Experiencia con sistemas de mensajería - Familiaridad con las arquitecturas tradicionales, las arquitecturas de microservicios, las arquitecturas basadas en eventos y todo lo que hay en medio - Viajar ocasionalmente para conocer nuevos clientes y resolver problemas con ellos - Al formar parte de un equipo internacional, un buen nivel de inglés es necesario ¿Qué ofrecemos? - Trabajar desde casa o en la oficina, en cualquier momento. Tú eliges cuándo hacer el trabajo - Eventos de la empresa cada trimestre - Presupuesto para formación (500USD/año) - Aperitivos gratuitos en la oficina - Viaje anual con la empresa - Tutoría 1:1 y desarrollo profesional

Rango salarial: Desde 20USD/hora (Junior) a 45USD/hora (Senior) ¿Qué buscamos? - Más de 5 años construyendo y conectando infraestructuras de datos. - Apache Airflow / DAGs - Arquitectura e implementación de microservicios y APIs - Arquitecturas y herramientas de streaming como Kafka o Spark Streaming - Conocimiento práctico de Python, Java y/o Scala - Experiencia con productos de ingeniería de datos de los principales proveedores de la nube como Dataflow de GCP o Redshift de AWS - Conocimiento de colas de mensajes, procesamiento de flujos y almacenes de datos escalables - Experiencia en el despliegue de sistemas de Machine Learning a escala. - Al formar parte de un equipo internacional, un buen nivel de inglés es necesario ¿Qué ofrecemos? - Trabajar desde casa o en la oficina, en cualquier momento. Tú eliges cuándo hacer el trabajo - Eventos de la empresa cada trimestre - Presupuesto para formación (500USD/año) - Aperitivos gratuitos en la oficina - Viaje anual con la empresa - Tutoría 1:1 y desarrollo profesional

Rango Salarial: 38K-45K En estos momentos estamos creciendo a pasos agigantados en el área de Digital Workplace y buscamos Consultores Microsoft 365 / Power Platform para nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona apasionada, amante de la tecnología con una gran pasión por el Desarrollo de software y todo lo que tiene que ver con ello. Activo en comunidades, eventos, etc.. y que tenga ilusión por aprender y evolucionar día a día como profesional. Con experiencia en desarrollos con los servicios de Microsoft 365 y Power Platform. Queremos que nuestro compañero tenga gran capacidad de trabajo en equipo y sea resolutivo frente a los retos que se le propongan, tendiendo una gran capacidad de aprender rápidamente. Si tienes experiencia y ganas de trabajar con estas tecnologías, ¡Anímate! Entrarás en un equipo de expertos donde podrás desarrollarte como profesional. • Conocimientos de base en la plataforma Office 365 (teams, sharepoint online, powerapps, flow...) • Experiencia minima de 2 años en desarrollo/configuración de aplicaciones con SharePoint Online o Dynamics 365. • Experiencia minima de 2 años en desarrollos con servicios de la Power Platform. • Experiencia con las APIs de SharePoint CSOM, JSOM, API Rest, etc.. • Microsoft Graph. Power Platform • Experiencia con PowerPlatform (Power Apps, Model-driven apps, Power Automate, MS Graph, CDS). • Integracion con Azure (Functions, Logic Apps, Cognitive Services). Deseable • Certificaciones Microsoft • Desarrollo de Power Apps Component Framework • SharePoint Framework, Office Fabric UI. Microsoft Graph • Experiencia usando Microsoft Azure • Power BI • Metodología DevOps ¿Qué podemos ofrecerte? • Teletrabajo 100%. • Acceso a certificaciones Microsoft. • Trabajamos en el desarrollo profesional para que cada uno haga lo que sabe hacer mejor. • Fomentamos la creatividad y un trabajamos en un ambiente agradable. • Retribución acorde a tu experiencia. • Flexibilidad horaria. • Programa de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, tickets guardería.

Rango salarial: 25k - 42k ¡¡INFINITAS POSIBILIDADES!! ¿Quieres darle MÁS VALOR a tu carrera? En Devoteam aceleramos tu desarrollo profesional y subirás de nivel, ¿por qué? porque trabajarás con los mejores, con las mejores condiciones y en un entorno de respeto, colaboración y aprendizaje continuo. ¡SOMOS DIFERENTES! La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino, con un alto nivel de compromiso y logrando la confianza y reconocimiento de nuestros clientes. Somos más de 9.000 devoteamers a nivel internacional y de ellos más de 850 estamos en España. Desarrollamos proyectos y soluciones en 6 áreas de especialización : Cloud: Google (GCP, Workspace), Microsoft (Azure , MS 365), AWS, Devops, CI/CD, Ingeniería y Desarrollo del Software... Data: Data Engineer, Machine Learning, Data Science, BI - Business Intelligence (Qlik, Tableau, PowerBI, Microstrategy, Informatica...) Business Automation: Gestión de Servicios TI y Excelencia en Procesos de Negocio con ServiceNow, BMC, ITIL, MuleSoft, Salesforce... Digital Business & Products: Salesforce, UX, IoT, Marketing Digital... Posición Devops | Infraestructura: En Devoteam, estamos ampliando nuestro equipo de Devops con experiencia en la gestión y configuración de la infraestructura y la monitorización del sistema. Sedesea que dispongas: Sólidos conocimientos de Linux. Experiencias en proyectos usando: Java, Azure Devops, Git. Conocimientos: Ansible, Dockers, Kubernetes y Openshift. Disponer capacidades de Scripting.

Rango salarial: 30-40K Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. Desde Devoteam buscamos un Cloud Engineer con experiencia en la nube de AWS, y/o en Google Cloud Platform para incorporarse en nuestro equipo de expertos en Cloud. Requisitos mínimos: - Experiencia de al menos 2 años en análisis de infraestructura AWS, y/o GCP. - Experiencia en migraciones en la nube. - Inglés: B2/C1 Beneficios sociales: - Teletrabajo. - Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, cheques guardería, formación...)

Rango salarial: 30k - 50k Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 8.500 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. ¿Te gustaría formar parte de un gran equipo experto en ServiceNow y participar en grandes proyectos nacionales e internacionales? Buscamos para incorporar a nuestra unidad de ServiceNow, varios consultores con la siguiente experiencia: Requisitos: - De 3 a 5 años de experiencia en ServiceNow y tener una amplia comprensión de la suite de productos de ServiceNow - Al menos 3 años de experiencia en implantación y configuración de módulos de ServiceNow, especialmente el de ITSM. - Experiencia en desarrollo con Javascript, idealmente en la plataforma ServiceNow. - Experiencia trabajando con Agile. - Valorable el inglés.

Rango salarial: Hasta 45K + 10% retribución variable - Responsabilidades asociadas: Realización de análisis que permitan el uso de datos relevantes, organizar y sintetizar la información para facilitar el proceso de toma de decisiones, elaborar reportes y cuadros de mando, trabajo en equipo e inteligencia emocional y social. - Beneficios sociales: tickets restaurante, seguro médico, descuentos en formación y transporte y cheques de guardería. La modalidad de trabajo es 100% en remoto, con jornada flexible que facilita la conciliación laboral y personal.

Rango salarial: 20-30K brutos anuales En Atlantis Technology buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas, con experiencia demostrable de 5 años en funciones de administración de sistemas. La persona seleccionada formará parte del equipo de Ingeniería y Sistemas de Atlantis Tecnología, dedicado a la prestación de servicios de mantenimiento e implantación de proyectos de sistemas en clientes y prestación de servicios Cloud en nuestro Datacenter. Requisitos mínimos: -Titulación en Ingeniería técnica Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar - Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de soporte y diseño de soluciones sobre tecnología Vmware (Vsphere, Horizon, etc...) - Experiencia de gestión y configuración de entornos de virtualización VMware o FusionSphere. - Conocimientos de Fortinet NSE 4 - Conocimientos en sistemas operativos Windows en todas sus versiones y GNU/Linux. - Conocimientos Gestión y Administración de sistemas de almacenamiento (SAN, NAS, Librerías, etc.). - Conocimientos Gestión y Administración de sistemas de replicación y backup. Se valorará: - Estar en posesión de certificaciones oficiales y actualizadas de los fabricantes descritos anteriormente. - Capacidad de trabajo en equipo y proactividad - Conocimientos sobre mejores prácticas en el entorno de IT (ITIL)

Rango salarial: 20-35K brutos anuales En Atlantis Technology buscamos un/a Desarrollador Full Stack PHP + Angular para unirse a nuestro departamento de Desarrollo. Si tienes interés en formar parte de un equipo jóven y multidisciplinar y ganas de desarrollarte profesionalmente en una de las empresas tecnológicas mas solventes de Canarias, ¡entonces esta oferta es para ti! ¿Cuáles serán tus principales funciones y retos? Te encargarás de diseño, desarrollo e implantación de sistemas y soluciones web para proyectos de diversa índole. - Realizar la programación en los lenguajes que la empresa considere necesarios en los proyectos existentes. - Analizar, desarrollar y diseñar los proyectos de acuerdo a los requisitos y las directrices marcadas por el responsable. - Redactar la documentación técnica y manuales de soporte para los usuarios de los proyectos a ejecutar. - Realizar pruebas y puesta a punto del sistema para asegurarse de que su funcionamiento es el adecuado. - Gestionar y facilitar la implantación de los distintos desarrollos llevados a cabo, asegurando y respondiendo a las distintas incidencias que puedan surgir durante las fases del mismo. - Proporcionar la formación requerida a los usuarios para un adecuado uso de las aplicaciones. Requisitos que debes cumplir: - Formación académica: Grado y/o máster equivalente. - Conocimientos en programación: PHP, Angular y JS + CSS + HTML. - Conocimientos en frameworks: Symfony, Laravel, Node, Angular, Ionic, Cordova, etc. - Conocimientos en base de datos: MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc. - Herramientas: Git, Jenkins, Sonar, Herramientas de testing. Conocimientos valorables: Testing automático, desarrollo móvil, desarrollo para CMS y eCommerce.

Rango salarial: 20-30K brutos anuales Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: No Requerida Requisitos mínimos: Conocimientos de programación en plataforma Microsoft: SharePoint y .NET y tecnologías front end HTML+JS+CSS Conocimiento de frameworks .NET MVC y .NET Core Herramientas: GIT, Artifactory, Jenkins Bases de datos SQLServer, MySQL, Oracle. Funciones: Diseño, desarrollo e implantación de sistemas y soluciones a medida para proyectos de diversa índole: Portales web Aplicaciones a medida Gestión documental Inteligencia empresarial Movilidad Ubicación del puesto: La Laguna

Rango salarial: 36,000 € - 48,000 € Bruto/año ¡ÚNETE AL EQUIPO COMO JAVA ENGINEER! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional? En Kairós DS estamos buscando nuevos profesionales con experiencia en el desarrollo con Java para que se unan a nuestro equipo de Software Development. Buscamos perfiles mid - senior, apasionados del clean code y el rendimiento. Trabajamos en proyectos con las últimas tecnologías y versiones de Java, y nos enfocamos siempre hacia buenas prácticas, realizando test unitarios en un entorno de integración continua con metodologías ágiles. Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente, tanto profesional como personal. ¿Quiénes somos? Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México, EEUU, Perú, Colombia y Singapur. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué podemos ofrecerte? Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás: Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! Posibilidad de trabajar desde casa. Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. Paquete de Acciones gratuitas del Grupo Kairós. Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. ¿Qué harás en tu día a día? Como Java Engineer tendrás un papel clave dentro de los proyectos en los que trabajes. Estas serán tus funciones en el día a día: Participar en sesiones diarias o semanales de alineamiento con el equipo. Idear, identificar mejoras o implementarlas, según proyecto. Trabajar mano a mano y de forma coordinada con tu squad. Comunicarte periódicamente con tu Head, para trasladar tus necesidades y dibujar tu mapa de crecimiento técnico. En los primeros días… Asistirás a una sesión de onboarding, en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor. Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees. Te familiarizaras con las diferentes herramientas internas. Recibirás tu equipo informático y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros! Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas. A los 3 meses... Habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco, conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando. Ya habrás recibido notificaciones y publicaciones de comunicación interna, que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía. Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primero meses y seguir ayudándote en tu onboarding. Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo. A los 6 meses... Habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100% aportando todo tu talento y tu valor. Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones que organizamos. A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses, tanto con el equipo de Talento como con los Heads. REQUISITOS MÍNIMOS ¿A quién nos gustaría encontrar? Estamos buscando personas... Que hayan participado en proyectos de desarrollo de software desde hace al menos cuatro años. Con experiencia con Java 1.8 o superior. Que hayan trabajado en el último año con Spring Boot. Conocedoras de los entornos de Microservicios y API REST. Que trabajen habitualmente con Git. Con experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal. Que hayan trabajado con BBDD y con manejo de datos en Kafka. Con permiso para residir y trabajar en España. Sería un plus… Si te manejas con comunicación asíncrona. Si conoces prácticas Clean Code y S.O.L.I.D, y las has implementado previamente. Que hayas trabajado con contenedores / Docker. Si has trabajado con Kubernetes/ OpenShift. Que puedas trabajar en inglés. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato o candidata y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante. Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de estas fases para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso: Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc. ¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera? ¿Tienes ganas de conocernos más?

Rango salarial: 45,000 € - 53,000 € Bruto/año ¡ÚNETE AL EQUIPO COMO SENIOR iOS DEVELOPER! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional? En Kairós DS estamos buscando nuevos profesionales con experiencia en el desarrollo con iOS para que se unan a nuestro equipo de Software Development. Buscamos perfiles mid - senior. Trabajamos en proyectos con las últimas tecnologías y nos enfocamos siempre hacia buenas prácticas, realizando test unitarios en un entorno de integración continua con metodologías ágiles. Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente, tanto profesional como personal. ¿Quiénes somos? Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México, EEUU, Perú, Colombia y Singapur. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué podemos ofrecerte? Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás: Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! Posibilidad de trabajar desde casa. Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. Paquete de Acciones gratuitas del Grupo Kairós. Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. ¿Qué harás en tu día a día? Como iOS Engineer tendrás un papel clave dentro de los proyectos en los que trabajes. Estas serán tus funciones en el día a día: Participar en sesiones diarias o semanales de alineamiento con el equipo. Idear, identificar mejoras o implementarlas, según proyecto. Trabajar mano a mano y de forma coordinada con tu squad. Comunicarte periódicamente con tu Head, para trasladar tus necesidades y dibujar tu mapa de crecimiento técnico. En los primeros días… Asistirás a una sesión de onboarding, en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor. Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees. Te familiarizaras con las diferentes herramientas internas. Recibirás tu equipo informático y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros! Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas. A los 3 meses... Habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco, conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando. Ya habrás recibido notificaciones y publicaciones de comunicación interna, que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía. Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primero meses y seguir ayudándote en tu onboarding. Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo. A los 6 meses... Habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100% aportando todo tu talento y tu valor. Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones que organizamos. A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses, tanto con el equipo de Talento como con los Heads. REQUISITOS MÍNIMOS ¿A quién nos gustaría encontrar? Estamos buscando personas... Con al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos reales y distribuidos al público. Con conocimientos de los lenguajes y herramientas típicos de la plataforma iOS: Xcode, Swift, Objective-C y SDKs de iOS Con experiencia en revisiones de código cruzadas: Bitbucket o Github. Con conocimientos y aplicación de las buenas prácticas de code styling genéricas y específicas de la plataforma. Con manejo del sistema de control de versiones git. Con conocimientos y que apliquen los principios de SOLID. Con experiencia con tests unitarios. Con experiencia trabajando con metodologías ágiles: Scrum y/o Kanban. Con autonomía, que sean resolutivas y proactivas. Con permiso para residir y trabajar en España. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato o candidata y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante. Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de estas fases para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso: Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc. ¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera? ¿Tienes ganas de conocernos más?

Rango salarial: 45,000 € - 60,000 € Bruto/año ¡ÚNETE AL EQUIPO COMO DATA ENGINEER! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional? En Kairós DS buscamos personas con experiencia como Data Engineer y con conocimientos de Python para formar parte de nuestra capacidad de Data & IA. Nuestra capacidad de Data & IA es la de más reciente creación. Con credenciales dentro del ámbito de la salud, la ciencia e investigación, medio ambiente y proyectos en banca y seguridad, está liderada por Inés Huertas y crece incorporando perfiles diversos, con mucho que aportar. Actualmente buscamos perfiles con diferentes experiencias, desde profesionales más junior a expertos en Data Engineering. Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente, tanto profesional como personal. ¿Quiénes somos? Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México, EEUU, Perú, Colombia y Singapur. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué podemos ofrecerte? Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás: Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! Posibilidad de trabajar desde casa. Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. Paquete de Acciones gratuitas del Grupo Kairós. Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. ¿Qué harás en tu día a día? Como Data Engineer tendrás un papel clave dentro de los proyectos en los que trabajes. Éstas serán tus funciones en el día a día: Participar en sesiones diarias o semanales de alineamiento con el equipo. Idear, identificar mejoras o implementarlas, según proyecto. Trabajar mano a mano y de forma coordinada con tu squad. Comunicarte periódicamente con tu Head, para trasladar tus necesidades y dibujar tu mapa de crecimiento técnico. En los primeros días… Asistirás a una sesión de onboarding, en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor. Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees. Te familiarizaras con las diferentes herramientas internas. Recibirás tu equipo informático y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros! Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas. A los 3 meses... Habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco, conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando. Ya habrás recibido notificaciones y publicaciones de comunicación interna, que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía. Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primero meses y seguir ayudándote en tu onboarding. Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo. A los 6 meses... Habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100% aportando todo tu talento y tu valor. Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones que organizamos. A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses tanto con el equipo de Talento como con los Heads. REQUISITOS MÍNIMOS ¿A quién nos gustaría encontrar? Estamos buscando personas... Con experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Con experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Con experiencia con Python3 y/o Spark/ PySpark. Con conocimientos y/o experiencia en librerías de tratamiento de datos en Python como Pandas y Numpy. Con experiencia con lenguaje SQL. Con permiso para residir y trabajar en España. Sería un plus… Si tienes certificación en AWS. Si tienes experiencia con metodologías Agile. Si tienes conocimientos sobre diseño, optimización y normalización de bases de datos relacionales. Si tienes conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas/ Data Warehouse. Si tienes conocimientos sobre creación y explotación de Data Lakes. Si tienes conocimientos de bases de datos NoSQL. Si tienes experiencia trabajando con SQLAlchemy y Pandas Dataframes e integrándolos para el uso transparente de la capa de acceso a datos en capas de persistencia relacionales. Si tienes experiencia trabajando con bases de datos relacionales en entornos de producción. Si tienes conocimientos sobre análisis del software (análisis de requisitos, ya que el puesto exige interactuar con "stakeholders" de diferentes áreas de negocio de la empresa, no necesariamente tecnológicas). Si tienes conocimientos y/o experiencia en Gobierno del Dato. Si tienes conocimientos sobre patrones de diseño del software. Si tienes conocimientos y/o experiencia en la creación y consumo de API REST y el servicio de AWS API Gateway. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato o candidata y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante. Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de estas fases para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso: Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc. ¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera? ¿Tienes ganas de conocernos más?

Rango salarial: 48,000 € - 52,000 € Bruto/año ¡ÚNETE AL EQUIPO COMO BACKEND NODEJS SENIOR! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional? En Kairós DS estamos buscando nuevos profesionales con experiencia en el desarrollo con tecnologías backend de JavaScript (NodeJS), para que se unan a nuestro equipo de Desarrollo. Buscamos perfiles senior, apasionados del clean code y el rendimiento. Trabajamos en proyectos con las últimas tecnologías y nos enfocamos siempre hacia buenas prácticas, realizando tests unitarios y End2End, en un entorno de integración continua con metodologías ágiles. Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, y cuidamos de ti para que puedas sentirte bien en el mejor ambiente tanto profesional como personal. ¿Quiénes somos? Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México, EEUU, Perú, Colombia y Singapur. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué podemos ofrecerte? Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás: Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! Posibilidad de trabajar desde casa. Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. Paquete de Acciones gratuitas del Grupo Kairós. Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. ¿Qué harás en tu día a día? Como Backend Node Engineer tendrás un papel clave dentro de los proyectos en los que trabajes. Estas serán tus funciones en el día a día: Participar en sesiones diarias o semanales de alineamiento con el equipo. Idear, identificar mejoras o implementarlas, según proyecto. Trabajar mano a mano y de forma coordinada con tu squad. Comunicarte periódicamente con tu Head, para trasladar tus necesidades y dibujar tu mapa de crecimiento técnico. En los primeros días… Asistirás a una sesión de onboarding, en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor. Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees. Te familiarizaras con las diferentes herramientas internas. Recibirás tu equipo informático y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros! Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas. A los 3 meses... Habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco, conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando. Ya habrás recibido notificaciones y publicaciones de comunicación interna, que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía. Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primero meses y seguir ayudándote en tu onboarding. Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo. A los 6 meses... Habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100% aportando todo tu talento y tu valor. Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones que organizamos. A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses, tanto con el equipo de Talento como con los Heads. REQUISITOS MÍNIMOS ¿A quién nos gustaría encontrar? Estamos buscando personas... Con conocimiento profundo de Javascript. Con conocimiento de Typescript. Con experiencia de al menos dos años con NodeJS. Acostumbradas a aplicar principios SOLID y Clean Code. Conocedoras de UI Testing / Unit Testing y Git. Con experiencia en BBDD NoSQL. Con experiencia en programación funcional. Que hayan trabajado en entornos Ágiles: Scrum. Que hayan participado en proyectos de desarrollo de software desde hace al menos cinco años. Con permiso para residir y trabajar en España. Sería un plus… Si te manejas con comunicación asíncrona. Si conoces prácticas Clean Code y S.O.L.I.D, y las has implementado previamente. Que hayas trabajado con contenedores / Docker. Si has trabajado con Kubernetes/ OpenShift. Que puedas trabajar en inglés. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato o candidata y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante. Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de estas fases para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso: Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc. ¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera? ¿Tienes ganas de conocernos más?

Rango salarial: 45,000 € - 65,000 € Bruto/año ¡ÚNETE AL EQUIPO COMO AGILE COACH! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional? En Kairós DS buscamos Agile Coaches con conocimiento de las fases y procesos del ciclo de vida del desarrollo de producto y amplia experiencia en metodologías y marcos de trabajo y escalado ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus. Nos encantaría poder contar con alguien con más de 5 años de experiencia en gestión de carteras tecnológicas, con fuertes habilidades de organización y priorización y con experiencia real implantando marcos de Escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc). Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente tanto profesional como personal. ¿Quiénes somos? Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México, EEUU, Perú, Colombia y Singapur. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué podemos ofrecerte? Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás: Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! Posibilidad de trabajar desde casa. Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. Paquete de Acciones gratuitas del Grupo Kairós. Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. ¿Qué harás en tu día a día? Como Agile Coach tendrás un papel clave dentro de los proyectos en los que trabajes. Éstas serán tus funciones en el día a día: Participar en sesiones diarias o semanales de alineamiento con el equipo. Idear, identificar mejoras o implementarlas, según proyecto. Trabajar mano a mano y de forma coordinada con tu squad. Comunicarte periódicamente con tu Head, para trasladar tus necesidades y dibujar tu mapa de crecimiento técnico. En los primeros días… Asistirás a una sesión de onboarding, en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor. Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees. Te familiarizaras con las diferentes herramientas internas. Recibirás tu equipo informático y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros! Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas. A los 3 meses... Habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco, conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando. Ya habrás recibido notificaciones y publicaciones de comunicación interna, que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía. Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primero meses y seguir ayudándote en tu onboarding. Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo. A los 6 meses... Habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100% aportando todo tu talento y tu valor. Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones que organizamos. A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses tanto con el equipo de Talento como con los Heads. REQUISITOS MÍNIMOS ¿A quién nos gustaría encontrar? Estamos buscando personas... Con alto conocimiento y experiencia real en metodologías y marcos de Trabajo y Escalado ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus con background técnico (Desarrollo de Software). Con conocimiento y experiencia de herramientas y técnicas de desarrollo y gestión de productos y proyectos. Con experiencia de al menos 2 años en implantación de marcos de Escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc). Que tengan más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos y programas. Que tengan certificaciones Agile (mínimo Scrum Master y escalado). Que sepan usar herramientas ágiles: Jira, Confluence. Con experiencia en coordinación de proyectos multifuncionales. Con fuertes habilidades de organización y priorización. Que tengan alta experiencia en formación, facilitación y gestión del cambio, así como fuertes habilidades interpersonales y de comunicación a nivel directivo. Que disfruten en ambientes colaborativos, como nosotros. Con permiso para residir y trabajar en España. Sería un plus… Experiencia en diseño, implantación y/o participación en procesos de gestión de portfolio y estrategia. Estudios en Ingeniería, Informática o campo relacionado. Conocedor/a del ciclo de Desarrollo de Software y las buenas prácticas estándar en la industria como TDD, BDD, XP "Extreme Programming", Clean Code, Automatización de tests, Requerimientos estructurados, Requerimientos funcionales y no funcionales Preferiblemente carrera y background técnico. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante. Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de estas fases para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso: Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc. ¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera? ¿Tienes ganas de conocernos más?